RECRUTEMENT
ASSISTANCE ET CONSEILS POUR VOS RECRUTEMENTS
- Recruter n’est pas une mission facile, c’est un acte extrêmement important pour toute entreprise, il importe donc de prendre un maximum de précautions pour ne pas se tromper…
- Mené de façon intuitive, sans réelle analyse ni de la fonction à pourvoir, ni du profil souhaité pour le poste, sans méthode, cet acte de management (probablement le plus difficile) se conclut parfois par des échecs dont les conséquences peuvent être fortement dommageables pour l'entreprise.
- Outre le temps passé pour le recrutement et la formation du nouvel arrivant, outre le budget nécessaire à la recherche du candidat, il s'agit de donner à un "inconnu", des responsabilités qui vont avoir un impact sur la qualité du travail, la qualité des relations, l'image et les résultats de l’entreprise.
... NOTRE EXPÉRIENCE VOUS AIDE À RECRUTER LE COLLABORATEUR QU’IL VOUS FAUT !
AU TRAVERS D'UNE PRESTATION MODULABLE, RAPIDE ET FORFAITAIRE, NOUS VOUS ACCOMPAGNONS SUR :
- La définition de vos besoins, du poste à pourvoir, de son environnement et du profil du candidat.
- La définition et la mise en œuvre d’une stratégie de recherche.
- La présélection et la sélection des candidats.
- Le choix et l’intégration de votre nouveau collaborateur.
POUR CELA NOUS NOUS APPUYONS SUR :
- Une expérience éprouvée des différentes étapes de la démarche
- La connaissance pointue de contextes particuliers (secteurs en fort développement)
- Des tests de personnalité validés qui nous permettent de conforter notre perception des profils des candidats.