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PERFORMANCE DES ÉQUIPES ET DES ORGANISATIONS


Management et ressources humaines
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Stratégie, Organisation et Efficience
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Evaluation ESSMS HAS
Else Consultants, un organisme qui donne du sens à l’évaluation

ImagePresentation


Formations en Codev CHU Nice

visuelCodev

 

En 2022, ELSE Consultants a animé des ateliers de Codéveloppement au Centre Hospitalier Universitaire de Nice (CHU de Nice) dans le cadre du projet I.CARE porté par l’ANFH de la région PACA.

Un programme unique et innovant qui a pour objectif de développer le Management Participatif et l’Intelligence Collective dans l’environnement hospitalier.

La Délégation de la Recherche Clinique et de l’Innovation du CHU de Nice a ainsi pu bénéficier de notre accompagnement basé sur le partage de pratiques et la réflexion individuelle et collective.

Un espace d’écoute et d’expression au sein duquel les professionnels de santé ont pu s’exprimer et trouver des solutions à des problématiques rencontrées dans le cadre de leurs fonctions.

Qui de mieux que les principaux concernés pour partager leurs expériences vécues ? Ils en témoignent dans cette vidéo.

Un grand merci à tous les participants pour le travail accompli.
Mais aussi à nos partenaires Anne Marie Seimandi et Catherine Boudewyn.

Sans oublier Eric Bat qui a accompagné et déployé ce dispositif ayant pour ambition de stimuler ces nouvelles techniques d’animation d’équipes.

 

 

 

Mots-clés: CODEV


imagehistoire

UN PEU D'HISTOIRE

En 1991, Michèle VEILLARD et deux autres associés fondent le cabinet ELSE Consultants, avec comme ambition d’accompagner des grands comptes et des collectivités de la région, des PME industrielles et de service, sur des questions organisationnelles et managériales.

En 2006, le cabinet est racheté par ses 3 dirigeants actuels,  Gaël Veillard, Eric Bat et Stéphane Poli, avec pour projet d’accompagner ses clients issus de mondes variés à optimiser leurs performances, renforcer leur efficience, dans le respect de valeurs fortes.

en savoir plus


ILS ONT TÉMOIGNÉ

Evaluation Qualité ESSMS : " Merci encore pour votre professionnalisme et votre sens aigu de l'analyse et de la synthèse... Au regard de nos précédents échanges, vous m'avez totalement rassurée! Nous avons beaucoup apprécié le positionnement très bienveillant de nos deux auditrices "

" Je tenais à vous remercier au nom de toute l'équipe pour ces 2 jours d'évaluationcar vous avez pu mettre en exergue tout le travail fourni, la motivation, l'investissement des salariés mais également l'intérêt que nous portons aux mineurs confiés "

Formation La relation patient : " Tout d’abord, merci pour la qualité de l’animation en visio de la session de cette semaine, des retours très positifs. Je suis allée sur la base, super ! Riche et très qualitatif.
Voici un feed-back : " J’appréhendais un peu le format distanciel, mais tout s’est très bien passé, nous avons pu faire des ateliers en sous-groupe, et les échanges étaient fluides. Le formateur était dynamique et s’est bien adapté à la diversité de notre groupe. Une très bonne expérience, enrichissante ! "

Formation Mieux se connaitre pour mieux manager : " Je vous remercie pour la qualité de votre formation. Au-delà du fond, c'est la forme qui est excellente. "

notre livre d'or

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